2019年2月1日，顶呱呱集团2019年“上下同欲，A股相聚”年度盛典暨颁奖典礼在成都世外桃源大剧院盛大举行，除在场的2000余参与者外，数万人通过直播观看了盛典。在会上，顶呱呱集团董事长黄建明先生发表了以“我相信未来”为主题的致辞演讲，对顶呱呱2019年“目标年”的全年规划进行了全盘解析，同时对于顶呱呱未来发展的目标方向进行了激情展望。

首先，黄建明董事长对于顶呱呱2018年所取得的成就进行了简单总结，同时，对2019年顶呱呱集团的管理方式提出了新的要求：

“春来秋往，斗转星移，2018年在我们所有人的共同努力下，在国家经济下行，全国百业凋零的颓势下，顶呱呱依然取得了，业绩增长超过35%递增的巨大成就。今天，当我面对在座的各位同事的时候，当我回首远望的时候，我内心久久不能平静。因为2018年我们定位为“互联网化”“扩张”的一年，在这一年，我们围绕这两个目标，开拓进取，铸就了顶呱呱不平凡的一年，这一年是可圈可点、承上启下的一年！”

我相信，2019年全集团的管理会更加简单，更加高效，管理无感知化，将全面落地。

顶呱呱高管团队经过十多年的学习和历练，我们慢慢领悟了管理的核心和真谛，管理越来越成熟，懂得了管理一定要尊重人性，要遵循人性的使然，要通过机制和制度的创新将以前强迫员工应该怎么做，变成员工主动自愿去做，实现管理“无感知”。为此，我们开始更加重视技术研发的投入，扩大我们技术研发团队人员规模，2019年，经初步预算，集团仅技术及相关支持团队人员经费投入就将不低于4500万元。运用先进的技术手段，开发生成各类数据分析系统，云台摄像监控系统，异常报表报警系统等，让公司在员工无感知的条件下，达到我们的管理目的。真正实现，员工在公司内部，守规者＂无事不扰＂，违规者＂利剑高悬＂。同时，通过引进朗新HR人力资源系统，泛微OA系统，用友U8财务管理系统，开发出IBOSS生产系统等， 实现工资实时计算，商务人员报表自动生成，大量减少所有岗位人员每天事务性工作，让大家可以节省大量的时间，专心处理自己本职岗位的核心事务。我相信2019年，随着大量办公系统的使用，电子合同，电子发票，电子印章的推行，顶呱呱职能人员，商务人员，工作将更加轻松，工作效率将大幅提升。”

在定下管理新方式的同时，黄建明董事长也对2019年将顶呱呱的年度主题定位为“目标年”的原因进行了解析：

我相信未来，顶呱呱一定能在5年左右的时间，实现主板上市的目标。

2019年是顶呱呱上市启动的元年，我们的梦想和目标是在未来5年左右的时间内实现科技股份主板上市，这是顶呱呱中期战略目标能否实现的重大里程碑标志事件。

为了顺利实现上市，让大家工作上更有责任感，更有规划性。今年，我们将2019年定位为“目标年“。为了保证公司上下所有管理者保持目标的高度一致，我们在目标年，对所有分公司都制定了非常具有挑战性的单月业绩考核目标，这个目标要顺利实现，相关部门的管理者就必须对自己团队进行颠覆式创新或是大规模的调整重组。集团公司将这个目标值，定义为“爆点值”，我希望在座的所有管理者，都要重视你们在2019年下半年设定的“爆点值”目标。为了公司的健康发展，为了公司有序经营，为了公司能超越所有的对标公司，成为一家人人尊重，人人羡慕的伟大公司。希望大家一定要在工作中，以何为正确，不断进行创新性改革和优化，每一个人付出百分之百的努力。为实现这个目标，我们就必须在去年35%增速基础上，将今年的增速目标提高到50%以上。这些目标现在看来，感觉遥不可及，不可能完成，但我相信“顶呱呱铁军“精神，顶呱呱人永不服输的精神，一定会让我们在工作中创造一个又一个奇迹，顺利完成目标年的“爆点值”任务。只有每一年超高速的发展，才能保证公司在未来5年规划的上市征程中，一步一个脚印，健康顺利向前推进，为集团顺利上市打下坚实的基础。我相信顶呱呱主板上市不管过程多么艰难，道路多么坎坷，一群人，一条心，一个目标，一起拼。

顶呱呱集团自2015年开启“布局四方，四海一家”战略规划后就进入了高速的发展阶段，2018年，顶呱呱也在分公司开拓、行业活动以及创新商业模式方面保持了高速增长，而2019年，也对这一战略布局提出了新的要求：

“我相信未来，我们一定会实现布局四方，四海一家的伟大愿景。因为2018年，不管世界经济发展如何不景气，集团公司依然保持人员、业绩、分公司新设的高速增长，这在传统服务行业里面是非常难得的，也是顶呱呱十年发展，厚积薄发，强大的人员储备和技术储备带来的巨大成功。2018年，集团公司共计新开拓了7家分公司，现已形成全国14家分公司的布局；同时，刚过去的一年，我们还参加和举办了全国大型活动和行业峰会15场，并首次走向世界，在纽约时代广场纳斯达克亮相，获得了全球瞩目和市场认可。开发了10多个行业垂直细分的互联网平台， 包括专注商标转让的“知易声”；商标在线申请的“知千秋”网站，依托大数据分析专注新公司核名及查询的“顶企名”，手机端企业服务平台“企大顺”等，加速了集团互联网进程；创立了小顶上门、小顶创业新兴商业模式，现加盟商数量已经达到近70家，在公司内部成立超70个自创体，平均提升服务效率20%以上，真正在公司平台上实现薪酬分配权、人事使用权、渠道开发权，三权的充分授予，让员工真正实现了低成本当老板，低成本创业的梦想。经我们初步统计，员工以这种模式在平台上创业成功的机会高达80%以上，远远高于小、中企业平均生存周期仅2.9年的残酷现实。不断改进，永不满足的顶呱呱精神，不断进行商业模式迭代和颠覆式创新，我相信未来，顶呱呱会成为一个传奇的品牌，一家伟大的公司！”在致辞的最后，黄建明董事长就2019年目标年向集团全体同事发出了号召：

“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。为实现“上下同欲，A股相聚”，在此，我谨代表集团公司向在场各位同事及直播屏幕前的所有顶呱呱家人们发出号召，从今天开始，从2019年开始，让我们每一天以120%的激情、热情和拼搏精神，共同铸就顶呱呱下一个辉煌灿烂的十年，共同创造一个属于你们，属于顶呱呱的锦绣前程！我相信顶呱呱的未来，绝对值得你拥有，绝对值得你奋斗！”